アビームコンサルティングの夏インターン体験記(戦略コンサルタント)_No.188

論理的問題解決

個人でのケーススタディ→グループでの問題解決ケーススタディ
最後に発表

コンサルの仕事内容を具体的に聞けた。
また座学を含むケーススタディでスキル向上できた。

同じ6人グループに院生が2人、4年生が3人おり、全員私より発表がうまかったから。

にこやかに対応していた。人前で話すのに慣れている人が講師として座学を担当し、実際のコンサルさんがグループ一人ついて雑談や質疑応答をしてくれた。また座学の内容が実際に有料で提供しているものということで、インターンシップへかける力を感じた。

論理的思考。コンサルタントがどのように問題を分析し、ゴールを設定し、課題を解決しているかを1から10までプロセスごとに学んだ。またプレゼン手段や、うまい表の使い方、まとめ方、発表の仕方もフィードバックをもらった。

たくさん質問をすること。集中を切らさずに取り組むこと。自分の発表とそれに対するフィードバックだけでなく、他の人の発表、それに対するフィードバックからも学べることがたくさんあるので、気を逸らさないこと、