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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 あなたの夢、具体的に何がしたいか

セミナー

内容 ホームページで得られる内容以外を社員の方に質問して聞けました。
しかし、人数が多すぎて、詳しく聞きたいならOB訪問は必須だと感じました。

筆記

課目 適性検査(能力、性格)
内容 SPI

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 就職活動の過程を聞かせて下さい。
どうして弊社なのか。
学生時代に何かしたか。
他にどのような業界を受けているか。

グループディスカッション・グループワーク

内容 夫婦別姓の是非について

内定(内々定)

拘束や指示 ない
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 交通費の支給
会社に電話したらOBを探し、紹介してくれた
よくなかった点 エントリーシートを二度も提出しなければならなかった
アドバイス 憧れなどで企業を選んでいる方へ
その選び方は間違いとは言いません。しかし、実際に入社してみるとそこにはギャップが付き物。どれだけよく企業研究していても少しはあるでしょう。憧れていたイメージなどとは程遠いかも知れません。
就職って一生においてとても大切は岐路だと思います。
だからこそ、そのギャップを出来るだけなくすために、企業研究、自己分析をじっくりする事をオススメします。
実りある就職活動にして下さい!

TOPPANホールディングス(旧 凸版印刷)の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからTOPPANホールディングス(旧 凸版印刷)を志望する後輩へのエールになります!

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