2004年卒ＴＯＰＰＡＮホールディングス（旧凸版印刷）の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	ビデオ上映会少人数で、ビデオを見ました。

課目	適性検査（能力、性格）
内容	SPI

雰囲気	和やか
質問内容	趣味や学生生活についての質問の後、自分の研究内容を説明して、それについての質問を受けました。また、それらをどう活かしたいかという質問もありました。

通知方法	電話

よかった点	見学コースがたくさんあるほか、要望に応じてコース以外でも見学をさせて頂けたので、事前に企業の雰囲気や実際の仕事内容について知ることができた。
アドバイス	企業調査は重要。調べられることはすべて調べる。その企業を知ることでその企業への自分のアピールポイントがわかってくるし、やることはやったという自信から、面接でも自信を持てる。

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卒業年：

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