2008年卒ＴＯＰＰＡＮホールディングス（旧凸版印刷）の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	基本的な事（自己PR、志望動機、志望業種、職種）
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会：人事の方が一人で説明。見学会：技術者の方との食事会などがある。感想：技術者の方と話す機会が多く、やりたい業種が見えてくる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI2

個人面接・集団面接

雰囲気	圧迫
質問内容	一次面接：基本的な事（研究内容、志望動機、自己PRなど）二次面接（最終）：一次で聞かれた事を深く突っ込まれる。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ネット

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	圧迫面接でボロクソに言われたが、自分自身を振り返る良いきっかけとなった。選考が速い！
よくなかった点	面接で、こちらの話を最後まで聞いてくれなかった事。
アドバイス	圧迫面接でも動じない事、

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