2006年卒大日本印刷の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	推薦だったのでエントリーシートは免除でした。でもマイアピールシートってのがあったのでそれは研究内容とか志望動機や学生時代頑張ったことを記入。面接ではそれにそって質問を受けました。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社員の人の公演。技術についていろいろと語っていました。印刷会社がこんなことまでやっているのかと驚きました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	よくいわれているのがむずかしめのSPIとのことです。あまり他のSPIを受けなかったので比較はできませんが、確かに時間のかかる問題だと思いました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	技術系でしたので自分の研究内容について結構深く聞かれました。まあしっかり理解していれば、あとはそれを上手く伝えられればいいのだと思いました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	WEB、パンフなど見ました。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。
通知方法	大学就職課
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の人は非常に感触がよく、好感が持てました。そんなとこからもここで働いてみたいなという気持ちが強くなっていきました。面接官の方もきちんと話を聞いてくれて、自分という人間をきちんと見てくれているなと思いました。
よくなかった点	私の場合はそうではなかったですが、回りの話を聞くといろいろと時間がかかっているようでした。さすがに一緒に最終を受けた人の1次面接が1ヶ月前だと聞いたときは、人事の方もいろいろと大変なんだろうなと思いました。
アドバイス	コミニュケーション能力とよく言われていますが、それは確かに見ていると思います。面接ではちゃんと相手を見てきちんと話してください。それができるようになるために面接はいろいろな企業にウケにいったほうがいいと思いました。

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