年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 1.DNPを志望する理由とその背景を教えてください。(全角400字以内) 2.DNPに入社してどんな事に挑戦したいですか?(全角400字以内) 3.大学時代にチャレンジして、やり遂げたことは何ですか? またそこから何を得ましたか?(全角600字以内) 4.あなたのアピールポイントを教えてください(300字) |
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形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字 |
内容 | ごくごく一般的なSPIだったように思う。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | ESに沿った面接内容で、非常に和やかだった。 最終面接の際に色覚検査があったが、採用には関係ないと思う。 |
回数 | 2回 |
内容 | 「さびれた商店街をどう活性化させるか?」 というテーマを8人ほどで討論した。 DNPの採用突破にはGWをいかに通過するかということが大切らしい。選考基準は不明確だが、爆死する人間が多いとはよく耳にする。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | ほとんどしていない。HPのみ。 セミナーにも参加していないし、OB訪問もしなかった。 |
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拘束や指示 | 一週間以内に他企業の内定を全て断ってくれといわれる。その上で正式に内々定がでる。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
・人事のお姉さんが綺麗。
・合格から一週間は待ってもらえる。
・相手の目を良く見る
・行動は早めに(御礼の連絡であったり、ESをかいてしまうことであったり。溜めると危険です)
周りから「こいつは大丈夫」と思われてる奴はちゃんと決まるし、「こいつはだめだ」と見られてる奴は本当に苦戦したりします。
存外前評判通りになる事が多いです。なので普段から「元気よく」であったり「一生懸命誠意誠実」を心がけましょう。直前になって急にやろうとしても無理です