年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 学校推薦のためエントリーシートはなかった 代わりに「マイアピールシート」を提出 ・研究概要 ・学生時代にもっとも情熱を注いだこと ・DNPにおいて、どの分野でどのようなことをやりたいか ・自己PR(300字) |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | DNP情報技術フォーラムに参加 ・会社概要 ・ベテラン社員(所長クラス)から技術系の具体的な業務内容 ・若手社員(入社3年目)4人と各10分ごとにローテーションで話を聞く ・自由時間(若手社員+人事で好きなところへ行き質問できる) 今まで会社の概要を聞いていなく、情報系限定のセミナーのため出席。やはり社員の人からお話を聞くのは実際の仕事内容のイメージが沸いてくるため非常に良かった。この企業に入りたいと思うようになったきっかけにもなった。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字 |
内容 | 最終面接時に実施。 SPI-Uの内容だったように思われる。性格テストはなかった。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 【1次面接】 技術面接(個人面接1:2) 座る前に学校名、名前などを含めた挨拶 研究内容の概要(口頭で) 研究内容に対しての質問 時間が余ればマイアピールシートに沿って質問 時間は30分程度 【最終面接】 取締役の方と1:1 ほとんど雑談のような感じ 自分の長所、短所 研究についてわかりやすく簡単に説明 志望動機 どんな企業を受けているのか、なぜ受けたか 時間は15分程度 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | HPやパンフレット セミナーへの参加 |
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通知方法 | 大学就職課 |
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コメント
最終面接は人も多いしやることもたくさんあり長時間拘束される
控え室では人事の方が色々質問してきて、常に緊張感があった
私は面接が苦手なほうなので、面接前は声に出して練習していました。(特に研究内容について)