2012年卒大日本印刷の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	学生時代に頑張ったこと、その中で苦労したことを中心に1・2次面接は話した。その他では、志望理由やどんな仕事をしたいかを聞かれた。最終面接では、ほぼ雑談のような感じで何を見ているのかわからなかった。最終に進んだ8～9割が通っていたとの情報もあるので、2次面接が勝負どころがもしれない。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	新人コンサルタントが顧客に途中経過を報告するという設定で、4人の先輩がするアドバイスのうち、どれを参考にして顧客に経過報告をするかを選択というもの。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフや新聞

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方の対応がとても柔らかい。また面接では面接官との距離が近かったので、気持ちを入れて語ると成功しやすいように感じた。
よくなかった点	特にない。
アドバイス	とにかく足と頭を動かすといいと思う。やった方がいいと思ったことは躊躇せず全てやれば後悔しないし、絶対に結果はついてくる。

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