2012年卒大日本印刷の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

大日本印刷の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから大日本印刷を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	あなたが仕事に求める価値観を教えてください。(選択肢) あなたが組織に求める価値観を教えてください。(選択肢) DNPを志望する理由、また、DNPに入社してどのような仕事に取り組みたいか教えてください。(600字) 大学時代にあなたが最も誇ることができる「やりきったこと」について教えてください。(800字) あなたが、一番自分らしいと感じる時は、どのような瞬間ですか。(300字) 初めて会った年齢も性別も異なる10人を1日で仲良くするために、あなたならどのような方法を考え、行いますか。(400字)
形式	採用ホームページから記入

内容

あなたが仕事に求める価値観を教えてください。(選択肢)
あなたが組織に求める価値観を教えてください。(選択肢)
DNPを志望する理由、また、DNPに入社してどのような仕事に取り組みたいか教えてください。(600字)
大学時代にあなたが最も誇ることができる「やりきったこと」について教えてください。(800字)
あなたが、一番自分らしいと感じる時は、どのような瞬間ですか。(300字)
初めて会った年齢も性別も異なる10人を1日で仲良くするために、あなたならどのような方法を考え、行いますか。(400字)

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明企業紹介社員の講演

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	Web-SPI2

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	≪1次面接≫ 学生時代にチャレンジしたこと、それによって得たこと(さらに深堀) 志望事業部とその理由履歴書に沿って質問逆質問 ≪2次面接≫ 他者から見た自分の性格、それがわかるエピソード志望動機逆質問 ≪3次面接≫ ＜役員面接＞どうして印刷か志望事業部の理由他者に負けない強み履歴書に沿っての質問＜人事部長面接＞社員の印象他社選考状況会話
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	8人ほどのグループで資料を配られ議論、社員が2人見ている。「自動車部品メーカーの戦略の優先順位をつける(品質・納期・エコ・安価)」役職は特に決めなかった。この選考で大多数の学生が振り落とされる模様

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレット説明会ホームページ新聞

内定（内々定）

拘束や指示	意思を固めて電話
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	合格連絡は早い待合室の雰囲気が良い情報提供がしっかりしている
アドバイス	就職活動は縁です。志望度がいくら高くても面接官と波長が合わなければ簡単に落ちます。そのため、ひとつの企業、ひとつの業界に固執せず、できるだけ多くの企業を見るといいと思います。また、DNP含め、多くの企業は広く事業展開しています。第一印象に捉われずに企業研究をしっかりすれば「こんなこともやっているんだ」と新たな一面を発見して、面接のネタにできると思います。

よかった点

合格連絡は早い
待合室の雰囲気が良い
情報提供がしっかりしている

アドバイス

就職活動は縁です。志望度がいくら高くても面接官と波長が合わなければ簡単に落ちます。そのため、ひとつの企業、ひとつの業界に固執せず、できるだけ多くの企業を見るといいと思います。また、DNP含め、多くの企業は広く事業展開しています。第一印象に捉われずに企業研究をしっかりすれば「こんなこともやっているんだ」と新たな一面を発見して、面接のネタにできると思います。

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