2013年卒大日本印刷の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

大日本印刷の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから大日本印刷を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自由はWebエントリーシートが要るが、推薦だったのでなし。その簡易版のような「マイアピールシート」に記入した。・研究テーマ・最も得意とする専門分野・情熱を注いだ事・自己アピール・DNPのどんな分野でどんな事をしたいか・技術者としての夢（この項目のみ200字以内）・取得技能・サークルなどの活動・参考としてこれまで参加したDNPセミナー
形式	指定の用紙に手で記入

内容

自由はWebエントリーシートが要るが、推薦だったのでなし。
その簡易版のような「マイアピールシート」に記入した。
・研究テーマ
・最も得意とする専門分野
・情熱を注いだ事
・自己アピール
・DNPのどんな分野でどんな事をしたいか
・技術者としての夢（この項目のみ200字以内）
・取得技能
・サークルなどの活動
・参考としてこれまで参加したDNPセミナー

形式

指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	【技術面接】 30分。学生:面接官＝1:2。面接官は二人とも技術社員（おそらく）。・研究テーマについて・趣味の話・逆質問私の場合研究の話で盛り上がってしまい、気づいたら研究の話だけで 30分たってしまい、面接官が「あ、ヤバイ他の事も聞かないと…」みたいな感じでした。とにかく研究について詳しく聞かれます。深い細かい話よりもざっくりと分かりやすく話せるかが重要のようです。また、内容だけでなく「なぜそれをしようと思ったか」、「煮詰まった時などはどのように解決しているか」など人間性をからめた質問も多かったように思います。【人事面談】技術面接実施日に、控え室で人事による面談があります。他の就活生もいる中で、順に聞かれます。・DNPをどこで知ったか・なぜDNPを選んだか・説明会や資料の中で一番印象に残っている話・現在の選考状況あと、私と同じ時に自由応募で来てる子もいて、その子には「あなたの大学に推薦あると思うんだけど、なんで自由なの？」「うちの志望度はどれくらい？」「(↑に第一志望群と答えると)それらに全部受かったとしたらどこに行きますか」など突っ込んでいました。【役員面接(最終面接)】 15分。学生:面接官＝1:1。・研究テーマ・志望動機・OBには会ったか？・(↑にいいえと答えると)何か不明点などありますか。・逆質問こちらも半分以上は研究の話。ですが、やはり技術面接ほどは突っ込まれません。時間が短いので、淡々と喋って終わり、という印象でした。どちらの面接も終始なごやかで、非常に話しやすい空気でした。特に技術面接は、面接官との距離がとても近く、個人的にはよかったです。（人事面談が一番面接っぽかったかもしれません^^;）
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	資料とHP

内定（内々定）

通知方法	大学就職課

よかった点	・選考が早い・人事、面接官の方が皆さんいい人・交通費が両方全額でる（といっても実費の8割程度だが）
よくなかった点	全体的に時間が短いので、アピールしたりない、という印象が残る。（両方ともアピールシートに書いた事は研究以外一切触れられなかった）

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卒業年：

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