2017年卒大日本印刷の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究内容、志望理由、学生時代に最も力を入れたこと
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	座談会形式で、営業と企画の社員の方3名からお話を伺うことができました。少人数のセミナーで、質問もしやすく、社員の方もとても丁寧に答えてくださいました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	二次選考・個人面談(部長1、人事1:学生1) 学生時代に頑張ったこと2つ、成長したと感じたエピソード、新しいものを作るには何が必要か、単位の取得状況、健康上配慮すべき点があるか、志望業界、他社の状況 20分程度で和やかな雰囲気ですが、鋭い質問もありました。最終選考・役員面接(役員1:学生1)人事面談(人事1:学生1) 志望動機、学生時代に頑張ったこと 30分程度です。ひたすら深堀されます。かなり鋭く突っ込まれます。人事面談は事務的な質問で、5分程度です。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	私はインターンに参加した際に受けていたため、免除でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	仕事内容やワークスタイルを中心に質問しました。やりがいや心がけていることなどを聞いて、志望動機に生かしました。

企業研究

内容	インターンやOB訪問で他社との違いを明確にしました。リクルーティングガイドを読みこみました。

内定（内々定）

拘束や指示	他社と迷っていると電話で伝えると、3日ほど時間をくださいました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	通過の連絡が予定より毎回早かった点。選考フローがはっきりしていた点。
アドバイス	就職活動は早くから動いた人の方が上手くいっている感じがしました。時間とお金はケチらずに、色々な会社を見に行くと良いと思います。

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