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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機400
ガクチカ800

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 若手社員との座談会
採用スケジュール案内

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 国語、漢字/性格テスト
内容 難しめのウェブテスト。
出来が悪くても気にしなくていいと思う。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1次面接は、ガクチカをひたすら深掘りされます。質問に対して柔軟に反応する対応力が求められるように思えます。
最終面接は、役員と人事役員と各々話します。ESに沿って雑談のようなスタイルで面談が進みます。
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 新規事業をどの順番でこなしていくのがいいかを6~8人で話し合う。
このグルディスで多くの人が落とされる、らしい。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 採用ホームページや新聞をよく読んで、事業内容と社会問題がどう絡んでいるかに着目し、入社後のビジョンを持つようにした。

内定(内々定)

通知方法 採用HPのマイページ

コメント

よかった点 全員に連絡がくるところ。また採用活動に携わる社員の方たちが皆丁寧親切なこと。
アドバイス 自分の行きたい企業を受けてください。入社後に何がしたいか、企業に何を貢献できるか、、様々な視点に立って自分を見つめ直すことが内定獲得への近道だと思います。
インターンやSPIの勉強ももちろん大事てすが、誰にも負けない経験を重ね自らの付加価値を高めることの方が有意義だと感じました。

大日本印刷の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから大日本印刷を志望する後輩へのエールになります!

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