2010年卒図書印刷の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

図書印刷の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから図書印刷を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由や自分の長所・短所、学生時代頑張ったことなど。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	最初に業界説明や会社の説明があったあと、営業の方が直接営業の仕事内容について詳しく話してくれた。事前に記入したESと履歴書を説明会後に提出し、ESと履歴書で書類選考が行われた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	言語も非言語も、一般的な内容だったと思う。集団面接と一緒に行われた。自分は手ごたえが全くなかったのに通ったので、面接の方がより重要視されていたと思う。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次集団面接（面接官2：学生3）志望動機やESの内容、自分で自覚している短所、印刷についてのイメージ、今までで失敗したこととそれをどう乗り越えたかについて聞かれた。一人20分くらい。圧迫の場合と和やかな場合の二通りがあるらしい。自分は和やかな面接だった。最終集団面接（面接官3：学生3）志望動機、なぜ印刷業界なのか、入社してからしたいこと、営業とはどういうことか、ESに書いたこと以外でやりとげたこと、最近気になったニュースなど。一人は和やか、一人は無愛想、一人は無関心といった面接官だった。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	新しく祝日を作るとしたらどんな休日が良いか。6人程で話し合って、最後にグループ内で発表を行う。人事の方に、そもそもの祝日の定義とは何なのかを考えればより良かったと言われた。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	同業他社との比較、HP。

内定（内々定）

拘束や指示	他社の選考状況について聞かれた。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	内定の通知が電話で来るので、親しみがあって嬉しい。面接の前や後に人事の方が話しかけてくれるので、緊張しすぎずのぞめた。
よくなかった点	面接の待ち時間が異常に長かったり、筆記試験が時間がなくて小さな部屋で行われたりと、段取りが悪かったように感じた。また、不合格の場合は連絡がないので、心臓に良くない。面接の2日前などに急に連絡が来るので、他に予定が入っていると空けるのが大変。
アドバイス	自分は企業研究が不足しており、志望動機や入社してからやりたいことでよく詰まっていました。業界研究は早めになるべく深く行うことが大切だと思います。また、自己PRなどは、自己分析を深く行っていれば何とかなると思います。

図書印刷の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから図書印刷を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S