2007年卒ロフトの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	きれいめの服装
内容	初めに会社についての説明があった。休憩をはさんだ後、ブースが6つあって、それぞれで各領域の社員の方々のお話を伺える時間があって、3回にわけて自分の興味のあるブースを3つ回ることができるという仕組みだった。アンケート用紙も提出した。私も私服で参加したけど、私服の人が多かった。あと、会社説明会の前に、プレ説明会とい店舗で行われるものもあったが、店内を売る側からの視点で見学していくもので、おもしろかった！

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	一次面接と二次面接の前後にお話できる時間があった。こちらの質問に答えていただける時間で、なおかつ、次はどういう選考なのかを教えてもらえた。リクルーターの方が皆優しくて緊張が少しほぐれた。

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンターでSPI受験

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・自己PR・学生時代のこと（創意工夫したことについて等）・最近の喜怒哀楽について・雑貨について（雑貨の魅力等）・ロフトの改善点・他者状況、etc...
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・HP・リクナビ・書籍・店舗見学・説明会・リクルーター面談・その業界に働いている親戚や知り合いに質問・アルバイトをしている友達やアルバイトをしていた友達に質問

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス	何でも、後悔しないようにはやめはやめに取り組んだほうが良いと思います。あとは、自分のこれからを決める活動なので、自分の将来をいろいろと想像して、楽しむことが大事です。

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