2010年卒住信リースの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナー終了後にアンケートのような用紙が配られるので記入します。その用紙には氏名等を書きますし、実際の選考に関係があるものだったので注意してください。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	クレペリン
内容	内田クレペリン検査しっかり睡眠、食事をとっておきましょう。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	●1次面接・就職活動状況・学生時代に打ち込んだこととその結果何を学んだか・周りからどんな人間だと思われているか・卒業研究について、なぜ現在の学科に通っているのか・質問 ●2次面接・就職活動状況・ここまでの交通手段・志望動機・現在学んでいる学問を当社の業務にどう活かせるか・質問 ●3次面接・就職活動状況・なぜリース業界を志望するのか・1年後の自分の人物像・気分転換はしているか・最近興味のあることは・質問（2次面接＋α、2次面接時と同じ質問もされる） ●最終面接（4次面接）・就職活動状況・フィードバックその場で内定
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業HP、マイナビ、リースに関する本など同じ業界の他社の説明会も無駄にはならないと思います。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	・100％人物重視の選考だったこと・人事部の方々が気さくで面接がとても和やかだったこと圧迫面接、雰囲気が悪いことはまず考えなれません。
よくなかった点	・1次面接から2次面接までの間と2次面接から3次面接までの間が2週間ずつ空いてしまったこと・セミナーでは1次面接、2次面接、最終面接と言っていたが、実際は4次面接が最終だったこと
アドバイス	まず就職活動を何故するのかを考えてください。業界研究、企業研究、ES・GD・GW・CAB・SPI対策、面接対策等ありますが…一番大切なのは決して諦めないことです。根気強く活動していれば必ず皆さんにとって素敵な企業に出会えることでしょう。「就職活動＝お見合い、内定＝両思い」などと気楽に考えてください。この不況で大変だと思われますが、皆さんのご健闘をお祈りします。頑張れ、就活生！！！！！

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