2025年卒アシックスの全職種のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/男性)（2024/11/18公開)

私の強みは、自己管理能力である。研究活動においても、3つのルールに基づいて行動した。1つ目は、毎週月曜日にその週のタスクを明確にし、待ち時間を有効活用できるように週の実験計画を立てることである。2つ目は、報告の際には事前に結果を分析し、自分なりの仮説を立てることである。3つ目は、メリハリをつけるために、家に仕事を持ち帰らないことである。この結果、教授との面談では、要領の良さと論理的で整理された思考が強みとして評価された。しかし、メンバーのタスク管理などの中枢的な仕事は先輩に任せっきりであることを指摘された。今後は後輩のタスク管理に積極的に取り組むことで、リーダーシップを磨きたいと考えている。

フットサルの立ち上げ、運営を行い、最大の課題であった参加率の低下を解決した。私たちは、コロナウイルスによって失われた気軽に運動できる場を新たに提供するために、フットサルサークルの立ち上げを行った。そこでは約50人のメンバーを集められたが、人を集めるためにルールを緩くしたことによる参加率の低さが課題であった。そこで、課題の解決のため、以下を実行した。1つ目は活動内容の見直しである。新入生が多く、遠慮がちなプレーが目立ったため、勝ちにこだわって全力でプレーしてもらうために、負けたチームに交代や器具の片付けなどの軽いペナルティを設けた。2つ目は参加システムの見直しである。月初めに複数の候補日から自分の参加可能な日への投票を義務化し、活動日を確定した。これらの結果、毎回10人以上参加するようになり、安定して活動を行えるようになった。この経験から、組織の課題をシステマティックに解決することを学んだ。

貴社を志望する理由は、自身がサッカー、フットサルで実際に使用し、認識した貴社の品質の高さを活かして、人々の健康的なライフスタイルに貢献したいという想いからである。私は10歳からサッカーとフットサルを続けているが、初めは、自身の足の甲の広さから自分に合うシューズを見つけることが難しく、スパイクを長く履いていると足が痛くなってしまった。しかし、日本人向けに作られた幅広設計の貴社のシューズを見つけ、それを使用したところこれまでよりも格段に快適にプレーできるようになり、それ以来私は貴社のシューズを愛用している。私は、インターンに参加することで、貴社がどのようにして各個人の体型やフィットネスレベルに合わせた製品を設計し、それがどのようにして顧客の健康とパフォーマンスに貢献しているのかを学びたいと思う。また、自身の体験を活かして、より良い製品の開発に貢献したいと考えている。

スポーツ経験をアピールすること