2004年卒ツツミの総合職の選考対策情報詳細 (2024/05/13公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	セミナー時に履歴書と共に店舗見学の感想と5年後の自分についての作文。時間をストップウォッチで計られながら書くものでした。

セミナー

内容	活気はないです。みんなの緊張を解すためにじゃんけんで勝つとツツミのジュエリーがもらえるといったようなことをしました。入社1年目の方が仕事やプライベートについて話をしてくれました。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	SPIではないです。気軽な気持ちで行っても大丈夫です。

個人面接・集団面接

雰囲気

和やか

質問内容

自分の性格について。学生時代頑張ったこと。志望動機。会社への質問は必ず考えて行ったほうがいいです。一つはしなければならないので。役員面接では頑張ったことを聞かれてもバイトと答えると印象がわるいです。学生なんだから学業は？とつっこまれます。ちなみに私は一人暮らしをはじめた事を話しました。

グループディスカッション・グループワーク

内容	3人一組で実際販売シュミレーションみたいのをします。楽しんで行って大丈夫だと思います。

内定（内々定）

拘束や指示	他の企業は断るように。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	現場を見てから面接を受けないとこたえられないことが多かったのですが、そのことによって気がつくことがたくさんありました。
よくなかった点	とにかく返事が遅い。忘れた頃に連絡がきます。
アドバイス	言葉使いは気をつけていた方がよいと思います。ついぽろっと言ってしまったりすると一瞬で終了なので。あとは楽しんでください。自分を作ってまで内定をもらってもあとでつらくなるだけなので。

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卒業年：

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