2005年卒ツツミの選考対策情報詳細 (2024/06/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	とても和やか。内定者の方が来ていて私たちの緊張を解こうとしているのが感じられた。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	和やか

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／クレペリン
内容	イメジス、クレペリン、作文、

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	どんなことがしたいか？何をしてきたかなど
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	販売についての注意すべきポイントは何か？30分話し合い代表が意見をまとめて発表しました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	今後の目標や店舗のアピールポイントなど店舗見学の際に聞きました。私は全部で4店舗回りました。

企業研究

内容	就職用に七冊ほど本を買い、就職課で四季報を見たりしました。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の方はとてもきれいな方ばかりでやさしくて感動しました。いろいろな会社の人事の方と出会いましたが、こんなに学生思いの方はいないのではないかと思いました。
よくなかった点	とにかく一回一回の連絡が遅いl。常に電話とにらめっこでした。連絡が遅いからといってあきらめずに気長に待つことをお勧めします。
アドバイス	何事も早めに動くことが大切です。そして合同説明会などをフルに活用して様々な職種、業界に触れてください。きっとやりたい仕事が見えてきます！！

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