2007年卒ツツミの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の時に書きました。アルバイトや資格など。裏面に作文を書きました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要、内定者のお話、パールのブレスレットが当たるじゃんけん大会。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文／その他
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	家族について
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	自己紹介自分の持ち物の一つを選んでプレゼン誰のプレゼンがよかったか

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	課題の店舗見学を1店舗について行いました。お客様にわかりやすいディスプレイの工夫、働いてみて必要だと思った能力は何か、を伺いました。

企業研究

内容	リクナビ、パンフレット、課題の店舗見学。

内定（内々定）

拘束や指示	自分で誓約書の提出期限を決めました。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	能力ではなく、人物本位で選んでくれた気がする。内定をその場で出してくれた。人事の方が拍手で迎えてくれた。
よくなかった点	家族の質問をされたことの理由がわからなかった。面接のとき、ほとんど面接官の話を頷いて聞くだけだったので、どこを見て判断しているのかわからなかった。連絡が遅かった。
アドバイス	自己PRについては、考えた文を暗記するのではなく、どういうことを言うかを考えて面接に望んだほうがいいと思います。気を抜かずに常に笑顔でいると、かなり印象が良くなるみたいです。特に接客業では、これが出来るか出来ないかで決まってきます。緊張していても「自分」を伝えられるように頑張ってくださぃ(^-^)!!

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