2008年卒ツツミの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートという名のものでは無かったが、説明会時に自己紹介シート・2次面接前に店舗見学レポートを書いて提出した。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要・先輩社員の話・じゃんけん大会（ネックレス貰える）・ビデオ上映など。履歴書と自己紹介シート（希望職種やアルバイト経歴など）と作文『ツツミで自分のどんな能力や経験で、どんなことができるか。また、その結果どうなるか。』で選考され、通過者のみ1次へ。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／クレペリン
内容	クレペリンは、簡単な足し算ができれば、あとは持久力勝負。英語はリーディング、数学はざっと計算して予測で答えを選ぶタイプ、国語は読解（主旨が読み取れたか）が主だった。テストが多い分、全体の試験時間は比較的長い。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次…グループ面接（学生8人）自己紹介・笑顔以外のとっておきのコミュニケーション術を話す。自己紹介では、1人が話した後に何人かが質問をし答える。二次…個人面接。今の選考状況・教職を取っていたので、なぜ教師を目指さないか・質問ないかと聞かれたのでかなり質問した。三次…個人面接。今の選考状況・志望動機・出身地（雑談に近い）四次…個人面接。選考状況・勤務地について。ほとんど面接官の方のお話を聞いた雑談のような形で、30分の予定があっという間に1時間経っていた。その場で内定。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	店舗見学の際に色々お話を伺った。店舗の特徴・ディスプレイの仕方・毎日届く商品の数・やりがいなどを聞いた。

企業研究

内容	リクナビ・HP・店舗見学以外に、個人的に展示会の店舗へ行ってみた。

内定（内々定）

拘束や指示	2ヶ月程度以内
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方が丁寧で親切。店舗見学に行くと、社員の方がみんな快く受け付けてくれる。 2次面接以降、結果が出るのも次の選考に進むのも早い。
よくなかった点	2次面接までが長い。選考段階が多い。
アドバイス	マニュアル本や情報にとらわれすぎない方がいぃです。あくまでも自分らしさが一番だせるようにアピールする事が大事だと思います。私は部活動の事を最大限に活かしました。また、ツツミは面接中に面接官のお話を聞くというのが多いので（みんな販売職スタートのせいか、接客に通じる所を見ているのかもしれません）笑顔で明るく面接を受けるといいと思います。

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