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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 記入したものを、説明会の時に持参
(志望理由、セールスポイント、志望先など)
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 企業の特徴、事業紹介、仕事内容の紹介

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 言語?:国語というより性格診断
非言語:単純な計算問題が少ない

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1次面接…人事1人:学生1人/30分
・自己PRや志望理由、部活動、趣味など、受付票に沿って幅広く聞かれる
・面談に近い雰囲気で話をしっかり聞いてくれる

2次面接…部長3人:学生2人/30分
・基本的な質問+商品や商談会についての感想
・1次面接に比べやや堅い雰囲気だが、面接官が非常に優しく話しやすい
・面接の後、自宅でWebによる性格診断(TAL)

最終面接…役員3人:学生3人/30分
・志望動機、やりたい仕事、商談会についての感想、食品に関する時事問題など
・雰囲気は2次面接と同様やや堅いが、面接官が非常に優しく話しやすい
・人事が同席し、面接の採点に加わっている様子(質問はしない)



全体的に雰囲気が和やかで、面接の進行がスムーズなので話しやすい
1番大切なものは何か?など少し変わった質問もあるが、特に問題は無いと思う
こちらの質問に対しては、非常に丁寧に答えてくれた印象が強い
選考結果の通知は約1週間後
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 グループディスカッション(7~8人)/PB商品について

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 HP、説明会、配布資料、日経記事など(CGC、イオンなど大手ライバル、アークス)

内定(内々定)

拘束や指示 なし
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 人物重視の面接をしてくれる
商談会に招待してくれる(GD合格者)
人事の方をはじめ、社員の人柄が良い
よくなかった点 内定までの道のりが非常に長い(2月~5月末)

シジシージャパンの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからシジシージャパンを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
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  • 2010年
  • 2004年
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