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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機
成績
得意料理
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 業界について、会社の歴史、会社について、

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート/Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 webテストで表の読み取りや計算など。
英語は会社独自のもの。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ・志望動機 ・入社しどの部署に入りたいかとどの部署が嫌か ・料理はするか ・1番恥ずかしかった事、怒ったこと
・学業と成績について ・入社後何をしたいか ・自社の商品について
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 加盟企業グループの規模、売上高別にグラフがありどこに注力していくべきか

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 インターンシップへの参加と人事にヒアリング。
会社説明会とホームページ。
四季報。

内定(内々定)

拘束や指示 特に無し。だが内内定を保留する事は出来ない模様。内内定の通知後は面談が有りそこで最終的な入社意識の確認をされる。
通知方法 電話
タイミング 予定より遅かった

コメント

よかった点 人事の方はとても親切。かなり就活生に寄り添って考えてくれている。
よくなかった点 内内定の通知が予定よりかなり遅かった。また人によって面接はグループ面接だったり個人だったりするようです。
アドバイス 一般に言われてる事だがこれがかなり大切で、どうしてその会社に入社したいか、そこで自分は何を活かし何をしていきたいかを明確にするべき。

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