2005年卒杉孝の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	最初は会社の説明。途中から社長が来て、社長への質問会という感じだった。他の業界のことでも、就活に関しての情報ならば何でも質問して良かったし、社長も知っている限りの全てを答えて下さった。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	1次面接。学生時代に自分がしてきたことを詳しく聞かれた。

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識
内容	作文は「学生時代に力を入れてきたこと」あとはマークシートで適性（性格）テストと国語・数学・社会。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	どの面接でも、自分が学生時代に力を入れてきたことを深く詳しく聞かれた。あとは志望動機・志望度・就活状況・履歴書や作文に書いた内容のことなど。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接の質問には素直に答えるだけでよかった点。プラスアルファで自己PRをしなくてはいけないような面接ではなかったのが、とてもよかった。それと社員の方達が皆とても親切。
よくなかった点	1次2次3次の面接がそれぞれ約1週間後にあり、もう少し早めに選考が進めばいいと思った。
アドバイス	とにかく自信を持つこと。思い込みからの自信でも何でもいいから、自信を持つことは、とても大事。目標を持ち、自信を持ち、たとえ気持ちが萎える時があっても動き続ける。頑張っていれば必ず、自分を評価してくれる会社と出会える。自分を信じて、頑張って。

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