2014年卒杉孝の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・杉孝にエントリーしたきっかけ・杉孝の魅力を感じる部分どちらも400字以内だったと記憶。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・事業内容・業界内容・製品の需要、将来展望・企業理念（意味、理念の根源）・企業の概歴（数年前の企業の失敗を含む）・職種、内容

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	説明会の最中に、数分グループで話し合い、結論を発表する程度。選考ではない。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会資料、ネット、インフラ老朽化に関するニュース記事

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	学生に媚びない点が、BtoBらしい。説明会の段階から、企業の弱みや過去などを繕わない。面接では、学生が緊張していても和やかに進む。一次～最終面接まで提出した書類や、選考にある作文の内容への理解度が非常に高い。
アドバイス	後悔したことは、努力の時期が早ければ、早く自分に合う企業に出会えただろうということ。周囲と比べたり、周りからの圧力など不安や焦りは避けられないと思うけれど、1社1社に誠実に向き合えば、必ず成功します。

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