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2004年卒アビバジャパンの選考対策情報詳細 (2024/05/15公開)

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

セミナー

内容 社長の話が長すぎて疲れてしまった。
会社概要の主旨がよくわからなかった。

筆記

課目 適性検査(能力、性格)/一般教養・知識
内容 一般知識の問題が多かった。

個人面接・集団面接

雰囲気 圧迫
質問内容 志望動機、パソコンはどれくらいできるか、待遇面は把握しているか

内定(内々定)

拘束や指示 特になし
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

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