ヤマハの夏インターン体験記(コーポレート)_No.11593

日給 1,000円

顧客情報の入ったデータベースの情報をもとに施策を考える。

データベースのデータを分析し、施策提案のプレゼンを作成し、発表す
る。

早期選考への招待

実際の業務や社員さんとの会話を通じて社風や企業の目標・目的を知る
ことができたから

早期選考への招待のお知らせ

コミュニケーション力や技術レベルが高かったから

落ち着いた雰囲気

実際にオフィスの中で業務をすることで外から見えるもの以外のことへ
の理解ができた。
経営陣や部長レベルの社員が何を考え、業務にあたっているかをなんと
なく知ることができた。

社員さんからのフィードバックを通して自分の強みや足りないところを
言語化してもらった。

短期間でひとつの目標に向かって集中して取り組むことができたから。

自分の強みや伸びしろを知ることができた。強みは今後の就職活動でア
ピールすることができるし、伸びしろは素直に向き合い、伸ばしていく
ことができる。今までなんとなく目を背けていた自分の短所に向き合う
きっかけとなり、それを改善する決意を固めることができたところが一
番の収穫だと感じている。

インターンに参加する前に企業研究をするとよいと思う。企業のHPや社
外広報紙、決算説明資料や中期経営計画など外に公開されている情報は
一通り目を通すとよい。すべてを理解できなくても事前情報をもとにイ
ンターン期間中に社員さんに多く質問をすることで企業への理解が深ま
るし企業情報を深く知っていることは志望度の高さのアピールにもな
る。