2011年卒ヤマハの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ヤマハの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	●キャラクターシート（一次面接時に提出）・現在、取り組んでいる研究内容、または今まで興味深く学んできたことを具体的にお書きください。（400文字以内）・学業以外で、あなたが学生時代に力を入れたことと、そこから得たことをお書きください。（200文字以内）・あなたがヤマハに興味をもった理由と、ヤマハで取り組みたい仕事、またその理由をお書きください。（500文字以内）・ヤマハで取り組みたい仕事のために、あなたがアピールしたい技術的な知識や経験をお書きください。（200文字以内）・最後にあなたがヤマハに対してアピールしたいことを自由にご記入ください。（200文字以内） ●自己紹介書（最終面接時に提出）・大学における専攻又は研究内容（具体的に）・あなたのセールスポイント（自覚している長所・短所を含めて）・当社の志望理由・入社後の希望職種（第三希望までとその理由を具体的に）・その他（入社後に具体的に何がしたいかを書く欄だと私は判断しました）
形式	採用ホームページから記入

内容

●キャラクターシート（一次面接時に提出）
・現在、取り組んでいる研究内容、または今まで興味深く学んできたことを具体的にお書きください。（400文字以内）
・学業以外で、あなたが学生時代に力を入れたことと、そこから得たことをお書きください。（200文字以内）
・あなたがヤマハに興味をもった理由と、ヤマハで取り組みたい仕事、またその理由をお書きください。（500文字以内）
・ヤマハで取り組みたい仕事のために、あなたがアピールしたい技術的な知識や経験をお書きください。（200文字以内）
・最後にあなたがヤマハに対してアピールしたいことを自由にご記入ください。（200文字以内）

●自己紹介書（最終面接時に提出）
・大学における専攻又は研究内容（具体的に）
・あなたのセールスポイント（自覚している長所・短所を含めて）
・当社の志望理由
・入社後の希望職種（第三希望までとその理由を具体的に）
・その他（入社後に具体的に何がしたいかを書く欄だと私は判断しました）

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	●Webテスト（一次面接前） Webテスティングサービス ●適性検査（最終面接時）小さい頃私は＿＿＿＿＿＿＿＿＿。のように、下線部に文章を記入する方式。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	●一次面接（人事1、技術1）：30分キャラクターシートに沿って行われる。・志望動機・研究内容（自分がオリジナルで行ったこと、成果）・ヤマハで取り組みたい仕事（具体的に）・ヤマハに対する質問 ●最終面接（人事部長1、人事1、技術部長1）：30分キャラクターシートと自己紹介書に沿って行われる。・3分間自己アピール自由な方法で自分を売り込む。リラックスするためのオマケみたいなものらしいので、ガッチリ構えなくて大丈夫だと思います。・志望動機・研究内容（このアイディアは自分で考えたものなのか、先生のアイディアなのか、工夫、今後はどういう方向にもっていくのか）・アルバイト経験について・なぜ理系（化学）の道に進んだのか。・他社状況・ヤマハに対する質問これらの質問のほかにも会話としての質問がありますが、あくまで会話なので落ち着いて柔軟に答えてください。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	セミナーに参加していなかったため、就職課に送られている資料を参考にしました。WEBではヤマハの技術や自分の活躍できそうな分野について詳しく知ることができます。

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	・人事や面接官の方々がおだやかで話しやすい・自分のアピールだけでなく、ヤマハについてもリサーチできる・面接の回数が少ない・選考通過連絡が早く、内定までも早い
アドバイス	面接では、「聞かれていることに簡潔に答える」、これに尽きます。補足はその後に少しする程度で十分です。会話の進行は面接官の方におまかせしましょう。そして笑顔を忘れず、話を聞くときは話をしている面接官の顔を見る、話をするときは面接官全員の顔を見渡しながらを心がけてください。快い会話ができると思います。

よかった点

・人事や面接官の方々がおだやかで話しやすい
・自分のアピールだけでなく、ヤマハについてもリサーチできる
・面接の回数が少ない
・選考通過連絡が早く、内定までも早い

アドバイス

面接では、「聞かれていることに簡潔に答える」、これに尽きます。補足はその後に少しする程度で十分です。会話の進行は面接官の方におまかせしましょう。そして笑顔を忘れず、話を聞くときは話をしている面接官の顔を見る、話をするときは面接官全員の顔を見渡しながらを心がけてください。快い会話ができると思います。

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卒業年：

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