2006年卒東京リーガルマインドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書を出した上に、1次選考でエントリーシートを書かされた。45分間ぐらいでけっこうな量があった。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社紹介のビデオを見た後、社長が来て質問に答える形式だった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	筆記テストは非常に難しいものだった。範囲が広くて対策を練るのは困難だと思った。作文については、テーマを自分で選んで2つ書く。文字数は特に指定されなかった。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	集団面接では2対2。全てを1分以内で答えろと言われたりして、こっちの話をじっくり聞くというような面接とはほど遠いものだった。1次選考で書いたエントリーシートに沿った質問をされた。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	大事な会議があるのに、親が危篤になってしまったという状況で、会議に出るのか親のもとへ駆けつけるのかを議論した。3つぐらい議題があって選べた。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	LECの校舎に足を運んで実際に社員さんとお話をした。あとは、もらった資料を読んだ程度。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	作文やグループディスカッションなど、様々な角度から見てくれた。
よくなかった点	合格した人にしか連絡をせず、だいたい連絡は2週間待たされたため、選考の進み具合がだいぶ遅かった。
アドバイス	ここの会社は長々と自分の思いを話すより、簡潔にてきぱき話す方が良い印象につながると思います。最終面接では志望動機について突っ込まれたので、最終までにどうしてこの会社なのかを1度つめておくといいと思います。がんばってください！！

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