バンダイの夏インターン体験記(商品企画職)_No.4949

新しい食玩を考える

ウェビナー形式で、自分が応募した職種はリアルタイムで視聴ができる。（その他2つの職種はアーカイブ視聴が可能）
商品企画職の社員の方が登壇し、過去の企画書などを交えながら企画の立て方を話してくださる。それらをもとに、各自ワークに取り組む。
パネルトークも開催された。

仕事の内容、社員の方同士のコミュニケーションから伝わる会社の雰囲気などすべてが魅力的だった。

ウェビナー形式であったため、学生のレベルはわからない。チャットに意見や感想を書き込む学生もいるので、学生との接点はそこのみ。

社員自身がワクワクしながら、新しいもの、面白いものを作ろう！という姿勢が伝わってきた。自分の仕事に誇りを持って取り組んでいる印象を受けた。また、社員の方同士の会話も非常にフランクで、親しみやすい人柄の方が多そうだと思った。

イノベーションを起こすには、お客様を置いてきぼりにしたもの（最新技術の導入など）ではいけないことを学んだ。「自分でも思いつきそうなのに、思いつかなかった」という適度な距離感が必要だということ。また、商品企画において案がボツになる、企画した商品が売れないことは往々にしてあり、それに屈しない精神と向上心も必要だと感じた。

ウェビナー形式なので、今後の選考に好影響をもたらすことはないかもしれませんが、ウェビナーなのにバンダイらしいワクワクした雰囲気が伝わってくる楽しいインターンです。夏開催なので、その時点でインターンに参加していることは志望度のアピールにもつながると思います。社外秘の企画書も公開してもらえるので、興味深い内容でした！