2005年卒北洋銀行の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

北洋銀行の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機・自己PR・どんなことをしてみたいか？など。あとは、家族構成（親や兄弟の勤務先、生年月日など）は詳しくかかされました。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	当行の仕事内容・求める人材・今後の採用予定など。銀行の業務について広くパンフレットを使いながら説明していただきました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	中学校程度の簡単な問題でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	圧迫
質問内容	一次は簡単に自己紹介や質問など。二次は圧迫。かなりムカッとするようなこと（本人の発言を全否定していくような）をいわれましたが、そこでグッと抑えて笑顔で答えていかなければならないようです。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業というよりも、業界で絞りました。金融を目指していたので、どんな仕事なのかなど調べていました。そして自分はなぜ金融を目指しているのかをはっきりさせ、それをそのまま面接で伝えました。

内定（内々定）

通知方法	大学就職課

よかった点	2次の面接はとてもきつかったと思います。初めて会った方にズバズバっと突っ込まれるので、ドキッとすると思います。答えの内容によっては、嫌な顔されることもありました。しかし色々なお客様を相手として、特にお金を扱う仕事なので、そこに耐えれるかが合否を決めると思います。面接が終わったら、案内してくれる社員の方はみんないい方ばかりでしたし、職場もとても良いイメージでした。最初の試練だったのだと思いました。

よかった点

2次の面接はとてもきつかったと思います。
初めて会った方にズバズバっと突っ込まれるので、ドキッとすると思います。答えの内容によっては、嫌な顔されることもありました。
しかし色々なお客様を相手として、特にお金を扱う仕事なので、そこに耐えれるかが合否を決めると思います。面接が終わったら、案内してくれる社員の方はみんないい方ばかりでしたし、職場もとても良いイメージでした。最初の試練だったのだと思いました。

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