2014年卒任天堂の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・学生時代の活動について・そうした活動をした理由について・その事柄について、より良い結果を出すためにやり直せるならどうやり直したいか・以上に通じるあなたらしさとは何か・そのあなたらしさが養われるきっかけとなった小中高校の取り組みについて・研究テーマについて・当社で生かせそうなスキルについて・趣味や学外活動について・当社で働くことの魅力とは何か・自分にとって、働く上で大切な事は何か
形式	採用ホームページから記入

内容

・学生時代の活動について
・そうした活動をした理由について
・その事柄について、より良い結果を出すためにやり直せるならどうやり直したいか
・以上に通じるあなたらしさとは何か
・そのあなたらしさが養われるきっかけとなった小中高校の取り組みについて
・研究テーマについて
・当社で生かせそうなスキルについて
・趣味や学外活動について
・当社で働くことの魅力とは何か
・自分にとって、働く上で大切な事は何か

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・社長講演（大ホールいっぱいに就活生がいてびっくりした）・7人くらいの集団をつくっての社員2，3名との対談

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／Webテスト／その他
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／理工系専門試験／その他
内容	Webテストはいわゆる玉手箱でした。筆記試験はマークシート方式で、IQテストのような内容でした。簡単な問題を時間いっぱいまでたくさん解く感じでした。また、別途プログラミング試験がありました。 C言語に対するある程度の知識技術が必要でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	基本的にはESに書いたことに沿って質問されますので、 ESは特にしっかり力を入れてください。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	主にはHPから。簡単なゲームを作ってみることで、実際にゲームプログラミングを体験してみることもしました。

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	終始面接の雰囲気が和やかで話しやすかったですね。緊張気味の私に対し、その緊張をほぐして、可能な限り私本来の力を引き出そうとしてくださったのが印象的でした。
アドバイス	遅くても、学部3年(院1年)の4月から就職活動を始めましょう。 4月のうちに、自分はどの業界に携わりたいのか、そのために必要なスキルは何か、またどのようなことができる力があればその企業にとって嬉しいかを考えましょう。その企業でどのように働いているのかというビジョンが確立してくれば、その答えはおのずと出ると思います。そして、4月から12月までの間に、そのスキルの獲得を目指しましょう。これは、「資格を取れ」ということだけを言っているのではありません。資格も大事ですが、大切なのはそれについてどれくらいすげぇことができるのかです。それが準備できたら、後はESにそのスキル内容、どのように頑張ったか、どこが苦労したのか、その活動を通じた成長点などを精一杯書き殴って面接でアピールするだけです！

よかった点

終始面接の雰囲気が和やかで話しやすかったですね。
緊張気味の私に対し、その緊張をほぐして、
可能な限り私本来の力を引き出そうとしてくださったのが印象的でした。

アドバイス

遅くても、学部3年(院1年)の4月から就職活動を始めましょう。

4月のうちに、自分はどの業界に携わりたいのか、そのために必要なスキルは何か、またどのようなことができる力があればその企業にとって嬉しいかを考えましょう。
その企業でどのように働いているのかというビジョンが確立してくれば、その答えはおのずと出ると思います。

そして、4月から12月までの間に、そのスキルの獲得を目指しましょう。
これは、「資格を取れ」ということだけを言っているのではありません。
資格も大事ですが、大切なのはそれについてどれくらいすげぇことができるのかです。

それが準備できたら、後はESにそのスキル内容、どのように頑張ったか、どこが苦労したのか、その活動を通じた成長点などを精一杯書き殴って面接でアピールするだけです！

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卒業年：

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