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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ○学業で特に力を入れた分野や研究内容などについて記入してください(100文字)
○上記について、学んだことの中からテーマを絞り、要点を説明してください
○要点(300文字)
○趣味・特技・興味のある音楽・映画・書籍・スポーツなどについて記入してください(100文字)
○学外活動(アルバイト・ボランティア・インターンシップなどの経験)について記入してください(100文字)
○直近3年間のゲーム経験を記入してください(200文字)
○任天堂のどの部分に働く場としての魅力を感じるのか(150文字)
○あなたが働く上で大事にしたいことを3つ挙げてください①(50文字)
○あなたが働く上で大事にしたいことを3つ挙げてください②(50文字)
○あなたが働く上で大事にしたいことを3つ挙げてください③(50文字)
○希望する業務(複数選択可)
○最も挑戦したい業務を教えてください
○その理由を記入してください
○以下の年代をどのように過ごしたのかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか、あわせて記入してください(150文字)(小学校)
○以下の年代をどのように過ごしたのかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか、あわせて記入してください(150文字)(中学校)
○以下の年代をどのように過ごしたのかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか、あわせて記入してください(150文字)(高校)
○自分をアピールできる学生時代の取り組みを3つ挙げてください①
○(取り組んだ期間、関わった人数、その中での自分の役割、取り組みの結果を必ず含めて、詳細を記入してください)(200文字)
○自分をアピールできる学生時代の取り組みを3つ挙げてください②
○(取り組んだ期間、関わった人数、その中での自分の役割、取り組みの結果を必ず含めて、詳細を記入してください)(200文字)
○自分をアピールできる学生時代の取り組みを3つ挙げてください③
○(取り組んだ期間、関わった人数、その中での自分の役割、取り組みの結果を必ず含めて、詳細を記入してください)(200文字)
○上記の取り組みのうち一つを選んで、次の項目について記入してください
(取り組みを始めたきっかけ)(100文字)
○(あなたがとった主な行動(事実を具体的に)①)(100文字)
○どんな考えに基づいて行動したのか①
○(あなたがとった主な行動(事実を具体的に)②)(100文字)
○どんな考えに基づいて行動したのか②
○(あなたがとった主な行動(事実を具体的に)③)(100文字)
○どんな考えに基づいて行動したのか③
○(もう一度取り組む機会があるとしたら、より良い結果にするためにどのような行動をしたいか理由とともに記入してください)(150文字)
○これらに通づるあなたらしさを完結に表現してください(100文字’)
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 全くの普段着
内容 なし

リクルーター

接触 ない
面談内容 なし

筆記

形式 Webテスト
内容 玉手箱

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 【一次面接】
就活軸
英語力どれくらい?
希望職種の優先順位
長期インターンを始めた理由。なぜそれを続けられたか。
長期インターンで一番大変だったこと。
大学の語学でスペイン語を学んだ理由。
サークルで周囲とぶつかったことは?
趣味を始めたきっかけ。
【最終面接】
高校時代のサッカーで成果を出せなかった理由。
短所、苦手なこと。
志望職種とその動機。
その職種では自分のどんな力が活かせるか。また足りない部分はどこか。
大学で学んできたこと。
なぜ企業との共同研究をしようと思ったのか
5年後・10年後のキャリアプラン。どう成長していきたいか。
逆質問
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 なし

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった
内容 やってない

企業研究

内容 自分は任天堂が出しているゲームを昔からやっていたのでそれぞれの製品についてどんなコンセプトのもと販売したのかという詳しいところを知るためにYouTubeや会社のHPを見ながら理解することに努めた
また、業績が年によって主力製品の販売度合いによって大きく変わることなど、任天堂独自の特徴をしっかりと抑えることが重要だと感じたので、そのようなことを知るための努力をした。
やり方としては会社のHPを調べて部外者に公開していている部分については全て知るくらいの勢いで実施した。
また体系的に説明しているYouTubeチャンネルを探して、内定者の話だったり昔勤めていた人が語る内部事情についてなど関連する動画は全て見るくらいの勢いで寝る前に見ていた。
またこの企業に関してはビズリーチキャンパスというツールを使うことでOB訪問をすることができたので、自分の大学にいたOBの方に連絡を取って何件かOB訪問を実施して生の声を取り入れることを心がけた。

内定(内々定)

拘束や指示 すぐに辞退したので特になし
通知方法 電話

コメント

よかった点 面接回数が短かったので負担が少なかった
よくなかった点 特別鋭い質問が来たわけではなかったのでどのような点を見られていたのかが気になる
アドバイス ただ好きなだけでは通らないので、なんで自分が好きになったのかの原体験と
入社してから自分の強みをどんなところに活かして任天堂のどのような点を変えたいのかをしっかり自分なりの言葉で表現する必要があると感じた。
面接回数が短い分入念な面接対策が必須だと思うのでそれを覚悟で取り組んで欲しい
またエントリーシートが過去で一番長くて骨が折れそうだった。
そもそもエントリーしている時点で死亡度が高い学生が多いと思うのでそれに負けないくらい頑張って欲しい

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あなたの就活体験は、これから任天堂を志望する後輩へのエールになります!

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