2004年卒三菱鉛筆の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

三菱鉛筆の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから三菱鉛筆を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会後、1時間程度で書く。質問は3問。 1・自己PR 2・学生生活で一番大変だったこと 3・学生時代の専攻を社会でどう活かすか」

セミナー

内容	会社概要、技術系社員による技術の紹介、質疑応答など。社員の方にとても柔らかく接していただけたので好印象でした。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識
内容	説明会時に性格テストを受ける。筆記試験時にＳＰＩの能力試験、二次面接時にＳＰＩの性格試験をそれぞれ受ける。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	必ず訊かれるのは「就職活動状況」。他には、（一次面接）どうしてこの業界・会社なのか、自分の将来像など。（二次面接）この会社で具体的に何がしたいか、など。（最終面接）入社意思、自己PR、卒研内容など。

内定（内々定）

拘束や指示	内定通知後、2日以内に返事。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の方々を始め、工場見学をさせて頂いた時の社員の方々がとても和やかな雰囲気で嬉しかった。一次面接は対談形式で面接という感じがしないため、言いたいことを言える。
よくなかった点	内定通知後に返事を待ってもらえる時間が短い。
アドバイス	就職活動は自分を売り込む営業です。それは社会人としての初仕事なのですから、学生時代の勉強のような甘えた考えは通用しません。従って就職の面接対策には学生時代の試験対策より、当然時間がかかるはずです。 PRポイントやそれに関するどんな質問にも答えたれるようにする事は、簡単なようで相当な努力が必要です。この作業で徹夜をするくらいの気合いがあれば、就活はきっとうまくいきます。それから、誰にでも欠点はあります。面接でそれを引け目に感じていたら、引け目に感じること自体がマイナスです。長所は押し、欠点は個性と割り切ることも大事です。頑張ってください。

三菱鉛筆の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから三菱鉛筆を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S