2007年卒三菱鉛筆の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会にアンケートを持参し、説明会でエントリーシートも記入しました。内容は定番のものばかりなので、ある程度の準備をしておけば大丈夫です。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社説明社員の講演質疑応答エントリーシート記入筆記具のお土産有りました

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIだったと思います

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	全て個人面接で和やかないい雰囲気でした。 1次(10分)　会社選びの基準、エントリーシートの内容に派生する質問、こちらからの質問等 2次(2～30分)　他社状況、エントリーシート内容について、研究について役員(10～15分)　6人の面接官に1人1～2つ程ずつ質問を受けます。質問内容は他社状況、志望動機、自分で何か造りだした経験、学生生活について等聞かれましたが、他の受験者の方に聞くと様々な質問内容でした。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、インターネット、会社案内、大型筆記具店に足を運ぶ等

内定（内々定）

拘束や指示	拘束等は全くありませんでした。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	一人一人を他社に比べてすごくよく見てくれている気がしました。また面接中にこれほどまで自分の言動を褒めて頂いた面接はありませんでした。役員面接前に社員さんとお話させて頂く機会を設けて頂き、不安を解消した状態で最後の面接に挑むことが出来ました。
アドバイス	学生時代に何か語れる経験をしてください。また人と違う武器を備えてると有利に就職活動を進めることが出来ると思います。

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