2008年卒三菱鉛筆の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	履歴書のような形式の紙が1枚と、志望動機などを書く紙が1枚の計2枚。
形式	指定の用紙に手で記入

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の概要、職種の説明等、普通の説明会だったと思います。

接触	ない

形式	マークシート
内容	たぶんSPI

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機やそれまでやってきたことなど、基本的に直球勝負です。それと、圧迫は絶対にないです。
回数	3回

内容	セミナーの日に開催。「ヒット商品を生み出すには？」というテーマでした。ただ、テーマは班によって違うようです。

OB／OG訪問は	しなかった
内容	OB訪問はしませんでしたが、人事の方がOBだったので、その方や他の人事の方から面接の折にいろいろとお話を伺いました。

内容	学内説明会とホームページ、あとはパンフレットを参考に。

よかった点	人事の方はみなさんすごく親切で誠実な方ばかりです。安心して選考を受けることができました。
アドバイス	マッチングを重視する企業ですので、コレをしたから受かるというようなものはありません。優秀な学歴、成績でも落ちる場合があればその逆ももちろんあります。私の場合はとにかく入社したい！という思いを伝えるのに徹しました。熱い思いを後悔することの無いように伝えれば、きっと道は開けると思います。！

よかった点

人事の方はみなさんすごく親切で誠実な方ばかりです。安心して選考を受けることができました。

アドバイス

マッチングを重視する企業ですので、コレをしたから受かるというようなものはありません。優秀な学歴、成績でも落ちる場合があればその逆ももちろんあります。
私の場合はとにかく入社したい！という思いを伝えるのに徹しました。
熱い思いを後悔することの無いように伝えれば、きっと道は開けると思います。！

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卒業年：

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