2007年卒ソニーネットワークコミュニケーションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究テーマ・学生生活で頑張ったこと・自己PR・希望職種・志望動機・取得資格 etc... 非常にシンプルなエントリーシートです。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要・事例紹介・質疑応答 etc... 少々マニアックな内容でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	Webテストです。難問ですが、参考程度だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR・志望動機・学生生活で頑張ったこと・志望業界・志望職種 etc... 質問内容は非常にシンプルです。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「新卒者の離職率増加の原因と現状に対する考え」というテーマでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社説明会の資料とウェブサイトを利用しました。

内定（内々定）

拘束や指示	二週間お時間を頂きました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	選考が非常にスムーズでした。説明会→一次選考→二次選考→三次選考が一週間間隔で行われました。連絡も非常に早く、まったく待たされませんでした。
よくなかった点	説明会が書類選考通過者のみ対象なので、志望動機が不明瞭のままエントリーシートを書くことになるかもしれません。
アドバイス	就職活動において重要なことは、「ポジティブ＆マイペース」だと思います。選考に落ちても常にポジティブシンキングを続けて、周りが就職活動を終了してもマイペースで続ければ、きっと良い結果を出せると思います。最後まで頑張ってください☆

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