東京海上日動火災保険の秋冬インターン体験記(総合職)_No.18488

現場配属型ワークショップ。各県（自分の場合は神奈川県）の損害サービス部門のオフィスでその部門に対する理解を深める。

1日間のワークショップ形式で阿多。午前中は担当社員の紹介。その後、会社説明と損害サービス部門の説明があった。その後、オフィスを学生で回り、実際に社員の方が行っている電話対応等の業務を見学した。昼食は社外の焼肉屋さんでランチを行い、その後もどって損害サポート部門の業務に関するグループワークを行い、その後社員との座談会、お酒も交えた懇親会を行い、解散という流れだった。

担当社員の方が非常に話しやすく、親しみやすかったため。座談会、懇親会等で社員の方々の人の良さが伝わってきた。また、そこを会社としての強みとしているというお話を伺い、非常に志望度が上がった。

普通であった。ほかの学生とがっつり議論するということはなかったのでそこまでレベル感は正確にわからなかったが、参加大学はマーチ以上を中心に幅広い大学から参加していた。

「人間性」を大切にしている社風ということもあり、座談会、懇親会ともに社員の方々が非常に親しみやすかった。

実際に現場で社員の方々の仕事をこの目で見ることができ、業務理解が非常に深まったため。

自身が能動的に働くプログラムではあまりなかった気がしたため。

現場社員の損害保険支払いに関する連絡など、社員の方々の業務を実際にこの目で見ることは非常に貴重な機会であったため、充実していたと思う。懇親会も楽しかった。

一番は損害サービス部門に関する理解が非常に深まり、その業務にて必要な素養やポイントとなる部分を学ぶことができた。また、その部門では特に人柄が重視され、だからこそ会社としても人柄を重視して採用活動を行っていることを知ることができ、大変勉強になった。

選考難易度、参加難易度はそこまで高くはないですが、動画選考対策はある程度必要であると感じたため、ほかの企業等の選考等を活用して、動画面接慣れをしておきましょう。これは就職活動全般でも役立つと思います。参加したら楽しいプログラムが待っているので、ぜひ頑張ってください。