2023年卒東京海上日動火災保険の総合職（地域社員）のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2022/04/01公開)

高校三年時に学校行事で使用する衣装制作のリーダーを務めたことだ。主に衣装9着のデザインと、約120人分の衣装管理を行った。その際私は、「男女区分の無い衣装の製作」をテーマにした。それまでの衣装は男女別のデザインであることが多く、私はデザインを通じて男女の枠組みにとらわれた価値観を壊したいと考えた。

ズボンを選択する女子生徒のみならずスカートを選択する男子生徒もおり、多様な選択肢を作る重要性を学んだ。一方で人魚役の衣装を選択する男子生徒は少なく、役そのものへの男女イメージの強さも実感した。デザインの工夫だけでは不十分であり、同時に意識改革も行う必要があったと気付いた。この経験を通し、目的達成のためには一つの手段に固執するのではなく、複数の方法でアプローチする柔軟さが必要だと学んだ。

字数が少なかったので、要点をまとめて記入できるように気を付けた。