2019年卒ナカバヤシの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ナカバヤシの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・会社説明会やホームページからの当社のイメージ・興味を持った職種は？また、興味を持った理由・あなたが学生時代にチャレンジしたこと。・チャレンジしたことから学んだ、社会人になって活かせると思うこと。・あなたにとって就職活動はどのような興味を持っているか・それを踏まえて、どのようなことを軸に就活、企業選びを行なっているか
形式	指定の用紙に手で記入

内容

・会社説明会やホームページからの当社のイメージ
・興味を持った職種は？また、興味を持った理由
・あなたが学生時代にチャレンジしたこと。
・チャレンジしたことから学んだ、社会人になって活かせると思うこと。
・あなたにとって就職活動はどのような興味を持っているか
・それを踏まえて、どのようなことを軸に就活、企業選びを行なっているか

形式

指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナーでは筆記テストなどの先行は行われないが、ESを配布するので参加は必須。事業内容や仕事内容、先輩社員のメッセージなどが聞ける。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望理由・その職種を選んだ理由・興味を持っていること、趣味・学業で頑張ったこと、学業以外で頑張ったこと・ストレス耐性とスストレスの解消方法・当社の広報活動について何か知っていることはあるか・当社を知ったきっかけは？・意見が食い違った時にどう対応するか
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業研究：ホームページ・パンフレットを読み込む業界研究：業界研究マップを読む

内定（内々定）

拘束や指示	特にありません。自分が納得行くような就活をしてもらいたいたいといってくださり、内定許諾の連絡に期限はなかった。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

よかった点	とにかく人事の方含め、全ての方がとても良い人たちばかりで魅力的だった。面接は4回と多いが最後の社長面接は楽しく話すことができ、この社長さんの元でなら働きたい！という意思が芽生えた。
よくなかった点	特にありません
アドバイス	就活解禁までに業界を知ることと業界を絞らないことです。業界を絞りすぎると内定をもらえない時に困ります。また、売り手市場だからといって受ける企業を減らさないことです。売り手市場だからと言って油断すると高学歴でも苦戦しますし、あとあと本当に困ります。なので、興味を持った企業があれば積極的に受けるようにしましょう。あとは、就活解禁前に頑張りすぎると本番の時に疲れます。インターンは意味ないので行かなくても良いし（業界による）、行くとしても2社ぐらいで良いと思います。

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