2010年卒アシストの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	●企業紹介 ●先輩社員への質問会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	●志望動機（2回共） ●自己PR ●アシストでどんな自分の力を活かせるか ●将来アシストでどのような社員になりたいか ●「お客様の声」という冊子を読んでの感想（最終面接にて） ●履歴書と「本音放言シート」に沿った質問
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	題目「チームを紹介する」

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	●企業ホームページとリクナビを読む ●「哲学と信念」は読むべき（最終面接の前に感想文の提出を求められる）

内定（内々定）

拘束や指示	納得いくまで就活をさせてもらえます。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	●面接に進むとサポータという先輩社員が付き、メールでいろいろ質問できる ●完全に人柄重視の面接 ●選考予定日がすべて公開されるので、予定が組みやすい（面接はすべて午後から） ●面接前にサポータの方と15分程お話できる ●交通費が多めにもらえる
よくなかった点	●実際どのような仕事をしているかがわかりにくい
アドバイス	自己PRと企業研究をやればやるほど、自信に繋がります。

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