2008年卒NRIシステムテクノの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の説明、現役社員の方のお話、筆記試験

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った
面談内容	会社の中身や仕事環境などについていろいろと。

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数
内容	論理的な考え方が出来るかどうかを問うもの。数学の論理の部分が分かっていれば楽勝です。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	特別なことではなく、一般的に面接で聞かれるようなこと。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	OB・OG＝リクルーターだったので上記項目と同じ。

企業研究

内容	パンフを見返す、説明会でメモした内容を振り返る、など。会社ごとの特色もチェックした。

内定（内々定）

拘束や指示	内定承諾書をその場で書いたが、多分言えば待ってくれるはず。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

アドバイス	自己分析は早めに、それも可能な限り深くやっておいたほうがいいです。

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