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"長瀬産業"の秋冬インターン体験記(総合職)_No.12817

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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基本情報
2025年卒|法政大学|男性|文系
満足度
2024年2月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年1月下旬
大学時代に取り組んだこと 最大2つ教えてください。50字ずつ。

①起業
平日の練習時間を必要としている小中高生に向けた野球教室を起業し、1年で月100人の集客を達成した。

②アルバイト
飲食店の店長代理として、低迷する顧客満足度の向上に注力し全店舗系列1位の顧客満足度を達成した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

具体的な達成目標や数値を入れることで、読み手が状況をイメージしやすいよう定量的に書いた。
語尾は全て「~である」や「~だ」などで統一した。

その他(録画選考)

選考内容

学生時代に力を入れたこと。1分

人々の生活をより豊かにしていくためには、どんな新技術が必要だと思いますか?是非あなたらしいアイデアを教えてください!1分

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

商社マンとして明るさ、見栄え、清潔感など見られていたと思う。また、録画選考もあった為、簡潔に物事を話せる力や論理的に文章を組み立てる力が問われていたと考えている。

インターン概要

開催時期 2024年2月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

長瀬産業が事業投資をするにあたって、どこの企業に投資するべきか。

内容

最初の1時間は会社説明を含む強みや魅力などを座学で学んだ。また、商社としてのビジネスモデルを理解した上で海外企業への事業投資ワークを1グループ5~6人で実施した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際の社員の方のお話を伺うことで長瀬産業で働くことの将来像やキャリアビジョンなどを明確にすることができた。
また、質問会もあったのでざっくばらんに良い面も悪い面も伺うことが出来た為、志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴がMARCH層や早慶が9割ほど占めていたから。
グループの人たちとの交流を通じて、就活への意識の高さを感じたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

就活生の質問に包み隠さず回答してくれた。
商社ということもあってか元気で明るい社員の方が多くいた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

会社説明の時間を充分に設けてくださったから。
具体的には、化学系専門商社の他社比較の理解が深まった。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

事業投資をする上で意識することであったり、ビジネスを拡げる点で考える視点を獲得することができたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

インターン自体は1日しかなかったが会社の概要から実際のビジネス、気になっていた質問を全て解決する事ができたから。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

専門商社においてのビジネスモデルの理解を深め、更に事業投資をする上で意識することであったり、ビジネスを拡げる点で考える視点を学ぶことができた。また長瀬産業が掲げる「見つけ・拡げる・育み」という3つのプロセスを経て新たな価値を創造することの難しさを学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

長瀬産業のインターンシップは周りの学生や社員の方のレベルが非常に高く、就活生として仕事への意識が高まる有意義な機会でした。まだ商社のビジネスモデルに対して理解が深まっていない方や他社比較を手っ取り早くするためにも参加するべきインターンシップでした。

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