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ミズノの夏インターン体験記(営業職)_No.9491

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2023年8月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2023年8月中旬
チームで1つの目標を達成した経験について教えてください。

学園祭でのサークル出店における全食売り切りと売り上げ高大黒字を達成した。出店団体責任者として約40人ほどのメンバーと活動をした。その中で開店2時間ほどで準備した200食がすべて売り切れてしまうという事態が発生した。閉店してもいいのではという声もあったが私の目標達成への熱意を話したところ全員が了承してくれた。そのうえで私は全員に今どこに行って何をしてほしいかを細かく説明し、メンバー全員んが指示に従い即座に行動してくれた。その結果2日間あった学園祭で合計1000食弱、粗利益約17万を記録し、全食売り切りはもちろんのこと、大黒字という結果を残すことができた。この経験から人を突き動かす熱意の大切さを学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで、まず結果を記し、その後に概要を簡潔に説明することに注意した。また、説明や結果の部分では食や人、円など具体的な数字を用いて記すことで説得力が増すように注意した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

基礎的なエントリーシートの書き方をはじめとして、エントリーシートでのチームワークをどのように発揮できるかや、どれくらい熱意をもって物事に取り組めるかまで重視されていたと感じる。

インターン概要

開催時期 2023年8月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 営業職
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ミズノ株式会社の概要や営業、事業内容、魅力を知ること

内容

前半は説明会として、ミズノ株式会社のダイヤモンドスポーツ事業・コンペティションスポーツ事業などどのような事業を行っているのか、どのような職種があるか、離職率や平均残業時間など基本データの説明などで、後半は、若手~ベテランまでの社員様への質問時間として当てられていた。会社の強みやプライベート、やりがいなど非常に多くの質問に答えてくださっていた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップの中にグループワークなどはなかったが、それを埋めるくらい非常に多くの情報を与えてくださったり、質問に丁寧に答えてくださったりと大変勉強になったため。また、ただのスポーツ事業だけでなく、ライフ&ヘルス事業やワークビジネス事業など多くの事業を行っていることも併せてわかったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

200人を超える学生がいて詳しいレベルはあまりわからなかった。もしかすると高かったかもしれないし、低かったかもしれない。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

先に何回か述べたが、普通のスポーツ事業だけでなく、ダイヤモンドスポーツ事業やコンペティションスポ―ツ事業などの部門に分かれた事業や、スポーツ施設サービス事業やライフ&ヘルス事業などスポーツに間接的にかかわっているような事業を幅広く行っているということを学ぶことができた。また、社内の雰囲気や、どのような能力が求められているかなども学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークも特にないためこれといって準備する必要はないと思います。ですが、エントリーシートは書かなくてはいけないため、大学の支援センター等で添削してもらい、内容をブラッシュアップさせておくことは必要だと思います。また、社員様に直接質問させていただける時間もあるため、質問を考えておいてもいいかもしれないです。

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