1. 就活情報トップ
  2. 総合商社/専門商社
  3. 日立ハイテクの就活情報
  4. 日立ハイテクの本選考体験記一覧
  5. 2014年卒日立ハイテクの本選考体験記詳細

2014年卒日立ハイテクの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

  • トップ
  • 掲示板
  • 選考体験談
  • 面接体験談
  • 内定情報
  • 本選考ES
  • 志望動機
  • 適性検査・テスト
  • インターン体験談
  • インターンES

日立ハイテクの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから日立ハイテクを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年 2012年 2013年 2014年
月 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式 採用ホームページから記入

リクルーター

接触 面接前に、複数回会った
面談内容 リクルーターから事業所のOBを紹介していただき，書類準備から面接対策まで幅広いサポートを受けました．接触があったこと自体は，採用には一切関係ありません．

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機
研究紹介（技術的な質問，工夫した点など）
自分のどのようなスキルが具体的に業務に生かせるのか（大学で学んだことを生かしたいとESに書いたため）
自分は留学経験があったので，その時の話を詳しく．
これまで最も苦労したことと，その克服方法．
趣味について，どのような活動をしているのか．
日立ハイテクの技術系社員として海外で働くことは，どういうことだと思うか．（海外展開に貢献したいとESに書いたため）
最後に何か質問はないか．

基本的にはESの内容から質問されます．面接官は三人で，全員手元にESを持っていました．面接官が気になったところは，やや深くきかれます．雰囲気は和やかで，こちらに興味を持ってくれているようでした．
回数 2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 一次面接前に訪問し，OBに社内を案内してもらいました．また，面接できかれそうな質問のリストを事前にいただきました．（内容はみん就に載ってることと大体同じでしたが）

企業研究

内容 パンフレット，Webサイト，OBとの電話で詳しく，OBによる社内の案内など．

内定（内々定）

拘束や指示 ジョブマッチング（最大3事業所）が全て終了後，5日以内に推薦書類提出で正式に内定が確定．
通知方法 採用HPのマイページ
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 選考がかなりスピーディー．
あくまで私の場合ですが，土曜に事業所応募書類提出⇒週明け火曜に一次⇒その日の夜に通過連絡⇒金曜に二次⇒3時間後に内定のメール
という感じでした．書類提出からほぼ一週間で決まりました．面接を受けた時の感触はかなり良かったので，やはり色んな所に書かれているように，採りたい人への連絡は早いのかなと感じました．
また，リクルーター，OBが親身になってサポートしてくれたのが印象的です．
よくなかった点 特になし．面接当日の人事の方の対応にも，選考を受けにくる学生への配慮を感じました．
アドバイス ひとつの企業に対して，広い視点と細かい視点の両方から，会社に対する自分の考えを持っておくと良いかもしれません．例えば会社全体としての雰囲気や経営方針，業界の中での立ち位置などが広い視点で，実際に自分が関わりたい製品，自分ができる/やりたい業務内容，目指す将来像などが細かい視点です．全体の中でこの部門に興味があって，その中で自分は具体的にこの技術分野で活躍できる/したい，と明確なビジョンを持って説明することが重要だと思います．これを骨格として，「こいつを採用したい」と思ってもらうようなオプション情報を面接の節々に提示していくと良いと思います．オプションというのは，例えばプログラムに強いとか，英語が話せるとか，TAとして専門科目を教えた経験があるとか，何かしらの形で業務に繋がる能力が適しています．

日立ハイテクの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから日立ハイテクを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：
  • 2019年
  • 2018年
  • 2017年
  • 2016年
  • 2015年
  • 2014年
  • 2013年
  • 2012年
  • 2011年
  • 2010年
  • 2009年
  • 2008年
  • 2007年
  • 2006年
  • 2005年
  • 2004年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
企業閲覧履歴

特別企画【PR】


お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

特集一覧

みんなのキャンパス
S