2004年卒ゴールドウインの総合職の選考対策情報詳細 (2024/04/21公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	学業やそれ以外で力を注いだこと、またゴールドウインに入って何がしたいかなどを書くエントリーシートでした。

内容	新卒採用を数年見合わせていたため社員の方の講演はありませんでした。人事部の方のお話とビデオ上映、質疑応答でした。

課目	事務処理テスト／一般教養・知識

雰囲気	和やか
質問内容	自己アピール、志望動機、何がやりたいか、学生生活でどのようなことに取り組んできたか、周りからどのように評価されているかなど。

内容	就職とは何か？

通知方法	メール

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卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。