2006年卒すかいらーくの選考対策情報詳細 (2025/02/21公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

すかいらーくの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからすかいらーくを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	グループディスカッションが説明会の後にあります。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	人事面接の前に2回リクルーター面談がありました。志望動機や、なぜすかいらーくなのかということを一緒にまとめる手伝いという感じで和やかに進みました。面接へ向けてのアドバイス(目線やしゃべり方など)もしてくれました。

筆記

形式	その他
課目	数学、算数／事務処理テスト
内容	適性検査とクレペリン。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	なぜすかいらーくなのか、自分のどのようなところが店長に向いていると思うかなどを聞かれました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	私の回は「コンビニ弁当に勝つためには」というテーマでした。発表は特にありません。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビ、説明会で聞いたことのメモなど。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	リクルーター面談のおかげで志望動機がはっきりし、自身を持って面接へ臨むことができました。
よくなかった点	これでもかという位、武蔵境まで行かされます。交通費がかかります。
アドバイス	自分のどんな経験が、今やりたいことに結びついているのかをまとめておけるとよいと思います。

すかいらーくの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからすかいらーくを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

すかいらーく

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S