2006年卒セブン＆アイ・フードシステムズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「ワークブック」というノートを渡され、面接を進めていくと同時にこれを書き込んでいく。自己発見や企業研究を行うことができる。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	人数は150名とかなり多かった。就職活動のアドバイス、企業や業界説明、今後の日程と「あなたが店長だったらどうするか？」というゲームのようなものを行った。質問や意見をする時には、「大学名と名前」を言うように言われ、メモを取っていた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／その他
内容	計算問題が多い。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接が終わると、それを振り返ってアドバイスをしてくれた。
よくなかった点	現場と本部の雰囲気が全く異なるため、まずバイトなどをして現場を知っておくべきだと思う。本部は和やかな感じであるが、現場はセクハラに値するような発言や行動が多く見られた。

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卒業年：

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