2007年卒フジの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

フジの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからフジを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、個人質問、入社してしたいこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	事業説明、会社説明が中心です。雰囲気は和やかで、進行ペースも丁度よいものでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	SPI、筆記(国、数）、時事問題（法律、経済用語などを問われる）。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、入社してからしたいこと（これはかなり明確にしておかなければならない）、希望部門、長所短所（2次、最終ともに聞かれました）その他単発質問。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	テーマ「学生時代にやっておくべきこと」。人数4人。所要時間8分。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビ、説明会時に頂いたパンフレットなど。

内定（内々定）

通知方法	郵便

よかった点	日程が学生に配慮された日程だったと思います。案内から、面接日時まで1週間はありましたから準備期間としては適当だったと思います。また人事の方が大変感じがよいです。
アドバイス	自分はかなり我流で就活をしました。就職相談室など1度も足を運んでいませんし、セミナーなどにも全く参加していません。とりあえず面接の回数をこなし、慣れていく。最初は集団面接などを実施している会社の選考を中心に受けて、他の人の発言を参考にして、自分なりのアレンジを加えていきました。ただ、自己分析や企業研究はじっくりしましょう。そうしないと内定を頂いたあとに何故か悩んできます。とりあえず内定という考えは確実に捨てた方がいいです。

よかった点

日程が学生に配慮された日程だったと思います。案内から、面接日時まで1週間はありましたから準備期間としては適当だったと思います。また人事の方が大変感じがよいです。

アドバイス

自分はかなり我流で就活をしました。就職相談室など1度も足を運んでいませんし、セミナーなどにも全く参加していません。とりあえず面接の回数をこなし、慣れていく。最初は集団面接などを実施している会社の選考を中心に受けて、他の人の発言を参考にして、自分なりのアレンジを加えていきました。ただ、自己分析や企業研究はじっくりしましょう。そうしないと内定を頂いたあとに何故か悩んできます。とりあえず内定という考えは確実に捨てた方がいいです。

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