2009年卒フジの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	質問項目ナシ。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	経営方針とか？？

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	質問はありがちなものばかりでした。しかし最終面接で『北京オリンピックの聖火リレーについてどう思いますか？』という質問があり、少し焦りました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1次選考でGDがありました。私たちの時は『花粉を多く飛ばす杉を切り倒して、花粉の少ない杉を植えるという計画があるが、どう思うか』というものでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗見学に行ったくらいです。

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	内々定の通知と一緒に2次選考で受けた性格テストの結果が送られてきました。
よくなかった点	意気込んで説明会に参加したのが1月で、内定を頂いたのが5月の半ばだったので、少し長すぎるように思いました。そして『2週間後に結果を送ります』と選考会の度に伺いましたが、2週間以内に来たためしがありませんでした。
アドバイス	入ってやりたいことを明確にしておいた方が良いように思います。

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