三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの秋冬インターン体験記(システム・デジタル)_No.2785

あるアプリのユーザ数を上げる施策を考えよ

各グループ4人ほどでワークを行った。最初に三菱UFJ銀行の昨今の動向が説明され、それに沿った提案が求められた。世の中の動きや技術のトレンド、利用者における情報など様々な情報が載っている資料を参考にしながらワークを進める。最終的に最も効果的で実用的な案をパワーポイントにまとめて発表する。

参加した全員にメンターが付き、選考前にメンターとの面談がある。また、早期選考に案内される。

システム・デジタル部門のインターンだが、参加している学生は文系がほとんどでITに関する知識が乏しい。恐らく、ITに興味はないが、三菱UFJ銀行との接点を増やすために、参加している印象を受けた。そのため、技術的な議論についてこれていない学生がいた。しかし、今後銀行としてもデジタル技術へ注力していく方針なので、その点においては業務に惹かれた。

インターン後に一人ひとりにメンターが付き面談をしてくれる。

IT技術をある程度知らないと提案しづらい内容なので、情報系の学生以外は不利に思えた。私のグループには、ITの知識が乏しい方が多かったので、議論が活発にならなかった。

社員さんは頻繁にグループワークにおける相談にのってくださるなど優しい方が多かった。また、学生を傷つけないような言葉選びをしている点も優しいなという印象を受けた。銀行は堅い印象を持っていたが、システム・デジタル部の社員の方は穏やかで優しい印象を受けた。

銀行はこれからFinTechをはじめ、様々な情報技術と融合していく業界ということで、情報系の学生が求められていることを知った。しかし、一方で研修制度もしっかりしており、文系の学生でも十分活躍できる環境にあることも学んだ。

このインターンに参加することで、メンターが付いたり早期選考に呼ばれたりなどメリットが大きいので、志望度が高い方は参加することをお勧めする。情報系の学生はもちろんだが、他の理系、文系の学生でも活躍できる場があるインターンだと思うので、全員にお勧めできる。